In een dynamische en vaak uitdagende omgeving als de industrie is het vaak lastiger om een team effectief te coachen dan in een kantooromgeving. Er komen een stuk meer variabelen bij kijken, waaronder ingewikkelde productieprocessen, strikte veiligheidsnormen en het managen van de technische vaardigheden binnen de leden van het team. Daarnaast speelt de noodzaak om snel te reageren op onverwachte storingen of veranderingen in de productieplanning. Van een leidinggevende wordt verwacht dat hij of zij snel kan schakelen en effectief kan inspelen op de continue veranderingen binnen de industriële werkomgeving. Om deze reden is een cursus voor de nieuwe leidinggevenden in de organisatie belangrijk. Hierbij worden de belangrijkste kerncompetenties voor leidinggeven in een industriële organisatie overgebracht voor een zorgvuldige transitie naar de nieuwe rol.
Belangrijkste kerncompetenties
Het cursusprogramma van leidinggeven op de werkvloer bestaat uit verschillende onderdelen. Ieder van deze onderdelen heeft als doel om te werken aan het juiste gedrag, houding en motivatie van medewerkers. De kerncompetenties waar aan gewerkt wordt zijn onder andere het motiveren van medewerkers middels coachend leidinggeven, maar ook feedback geven en conflicten afhandelen. Allemaal stuk voor stuk belangrijk in een leidinggevende functie om het beste uit het team te kunnen halen. Echter begrijpen wij ook dat de overgang van teamlid naar leidinggevende ook een belangrijke stap is voor de medewerker. Er moet een goede basis gelegd worden, zodat jouw nieuwe rol ook gerespecteerd wordt door je teamleden. Dit is daarom ook een belangrijk onderdeel van de cursus. Kortom, de cursus legt focus op zowel persoonlijke als professionele ontwikkeling, en stelt je in staat om met vertrouwen en competentie je nieuwe rol te vervullen.
Geschikte opleider voor jouw organisatie
Bij Cbt resutaat uit opleiden worden al 30 jaar praktische cursussen en trainingen aangeboden die specifiek zijn ingericht voor de industrie. De cursus leidinggeven op de werkvloer is daarom geschikt voor alle bedrijven die actief zijn binnen de industrie. Werkgevers zijn namelijk op zoek naar goed leiderschap die weten hoe ze op de juiste manier praktisch leidinggeven op de werkvloer. Bij Cbt stemmen we de cursus zorgvuldig af op de rol van leidinggevenden binnen jouw organisatie. Het bevorderen van groei en ontwikkeling vormt een belangrijke kern, omdat dit zorgt voor goede communicatie en samenwerking. Als werkgever pluk je hier de vruchten van, want een goed functionerend team dat zorgvuldig op elkaar is, heeft een positieve invloed op de gehele bedrijfsvoering van jouw organisatie.